事務所からのお知らせ一覧
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- 2014年03月27日
【年金・医療】混合診療の範囲拡大へ 「保険外」選択可能に
政府の規制改革会議は、保険診療と保険外診療を併用する「混合診療」（保険外併用療養費制度）を巡り、新たに「選択療養」という制度を設け、認めら れる「混合診療」の範囲を広げるべきだとする論点整理案をまとめ…
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- 2014年03月27日
【労働経済】ひとり親家庭就業支援へ専門員配置 厚労省
厚生労働省は2014年度から、非正規雇用が多く低収入となりがちなひとり親家庭への支援として、就職や転職の知識を持つ就業支援専門員を全国の福祉事務所などの相談窓口に新たに配置します。 14年度予算に人件…
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- 2014年03月26日
【労働経済】厚生労働省 「若者応援企業」宣言事業の宣言企業の基準チェックシート等を公表
「若者宣言事業」とは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者（35歳未満）を採用・育成のためハローワークに求人を提出し、通常の求人情報 よりも詳細な企業情報・採用情報を公表する中小・中堅企業を「若…
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- 2014年03月26日
【労働法】岡山県労働委員会 コンビニ加盟店主は労働者、団体交渉受け入れ命令
大手コンビニエンスストアの加盟店の店主約200名で組織する団体「コンビニ加盟店ユニオン」が、「セブン‐イレブン・ジャパン」に団体交渉に応 じてもらえなかったとして、岡山県労働委員会に救済を申し立てたこ…
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- 2014年03月25日
【判例】東芝元社員の解雇、賠償減額判決を破棄、差し戻しへ―最高裁
過重労働でうつ病を発症し、休職後に解雇された東芝の元社員が損害賠償を求めていた訴訟の上告審判決で、３月24日、最高裁第二小法廷は社員側の過失を理 由に賠償額が減額されていた東京高裁判決を破棄し、審理を…
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- 2014年03月24日
【労働法】ハローワークでの求人票と実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します
厚生労働省では、このたび、「ハローワーク求人ホットライン」を開設するなど、ハローワーク（公共職業安定所）で公開している求人票の記載内容と、実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します。 ◆ 「ハローワ…
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- 2014年03月24日
【労働法】ユニクロ パート・アルバイト1万6000人を正社員化へ
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開する株式会社ファーストリテイリングは、国内のユニクロ店舗（2013年11月末856店舗）で勤務する学生 アルバイトを除くパート・アルバイト約３万人の半数以上に当たる…
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- 2014年03月20日
【労働法】リコー、４月から午後８時以降の残業原則禁止
精密機器大手リコーは４月からフレックスタイム制度の導入にあわせて残業時間を減らすため、新たな勤務制度を導入することを決めました。社員の残業時間を 減らすため、管理職や工場に勤務する社員を除く入社４年目…
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- 2014年03月20日
【その他】中国ロケで泥酔し死亡、飲酒は業務として労災認定
番組制作のためのロケで中国広東省に滞在中だった男性スタッフが2009年４月、飲酒後に死亡し、両親が国に労災認定を求めた訴訟で、東京地裁は３ 月19日、請求を認める判決を言い渡しました。裁判長は「中国人…
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- 2014年03月19日
【年金・医療】障害年金の「肝疾患による障害」の障害認定基準の一部改正について
厚生労働省は3月18日、平成26年6月1日から、国民年金・厚生年金保険障害認定基準（以下「障害認定基準」）のうち「肝疾患による障害」の基準を改正することを発表いたしました。 改正の主なポイント １．重…
