事務所からのお知らせ一覧
-
- 2015年02月9日
【労働法】労働時間規制除の対象は「平均年収の３倍超」
厚生労働省は６日、労働時間規制の適用を除外する対象者の年収を「平均給与の３倍を相当程度上回る」として労働基準法に明記する方針を決め、報告案を示しました。 「1,075万円以上」という数字は、物価上昇な…
-
- 2015年02月6日
【年金・医療】国民年金の「後納制度」期限を17年春まで延長 厚生労働省
厚生労働省は５日、自営業者などが加入する国民年金の保険料を納め忘れた人が10年前までさかのぼって後払いできる「後納制度」の期限を2017年 ４月まで１年半延長する方針を固めました。後払いすれば年金の受…
-
- 2015年02月6日
【その他】国税庁より番号の猶予規定が設けられている法定調書の一覧表が公表されました。
猶予の期間は「平成28年１月１日前に締結された「税法上告知したものとみなされる取引」に基づき、同日以後に金銭等の支払等が行われるものに係る 「番号」の告知及び本人確認については、同日から３年を経過した…
-
- 2015年02月5日
【その他】３年間の重労働による過労死で労災認定 大阪地裁
光通信（東京都豊島区）の当時30代の男性社員が虚血性心不全で突然死したのは過労が原因だったとして、男性の両親が国に労災認定を求めた訴訟の判 決が２月４日、大阪地裁でありました。中垣内健治裁判長は、死亡…
-
- 2015年02月5日
【労働経済】給与総額増加も実質賃金は過去２番目の下げ幅
厚生労働省は２月４日、賃金や雇用の変動を示す毎月勤労統計調査の2014年の結果（速報）を発表し、労働者１人当たりの現金給与総額の月平均は前年比0.8％増の31万6694円で、４年ぶりに増加しました。 …
-
- 2015年02月4日
【労働法】政府方針 有給休暇年5日義務へ
政府は、今通常国会に提出する労働基準法改正案に有給休暇の消化を促すため、企業に年5日の有給休暇取得を義務付ける方針を固めました。早ければ週内に開かれる労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に提示す…
-
- 2015年02月3日
【労働経済】外国人労働者数は約79万人。過去最高を更新
厚生労働省は、1月30日に昨年10月末までの外国人雇用の届出状況を発表しました。 発表によると外国人労働者数は、前年同期比9.8％の増加の787,627人で、届出義務化以来、過去最高を更新しました。 …
-
- 2015年02月2日
【労働法】厚労省に派遣法改正案の修正申し入れ
自民党と公明党は１月30日、2014年の臨時国会で廃案となった、労働者派遣法改正案の修正を厚生労働省に申し入れました。 修正点は「派遣就業は臨時的、一時的が原則」「派遣可能期間を延長する際、延長前に派…
-
- 2015年02月2日
【その他】専門実践教育訓練の指定講座（追加決定分）を公表
厚生労働省は、教育訓練給付金の対象となる「専門実践教育訓練」の平成27年４月１日付指定講座（追加決定分）を決定し、公表しました。 この教育訓練は、非正規雇用の若者をはじめとする労働者の中長期的なキャリ…
-
- 2015年02月2日
【年金・医療】平成２７年度における国民年金保険料の前納額
平成27年度及び平成28年度の国民年金保険料額が公表されたことに伴い、平成27年度における国民年金保険料の前納額が発表になりました。 ６ヶ月前納 （平成27 年4 月～平成27 年9 月分、平成27 …
