事務所からのお知らせ一覧
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- 2018年12月13日
【お知らせ】2018年 年末年始休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ではございますが、みよた社会保険労務士事務所では年末年始を下記のとおり休業とさせていただきます。 年末年始休業期間 2018年12月29日…
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- 2018年12月12日
【労務トラブル・訴訟】複数月平均80時間超の時間外労働で過労死 遺族側と和解 労災認定も
「食料品関係の協同組合のある支店の店員だった男性が、平成29（2017）年に過労死したことをめぐり、当該協同組合側が、長時間労働させた責任を認め遺族と和解した（解決金額は非公表）」といった報道がありま…
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- 2018年12月10日
【手続き・届出】国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料免除制度 事務の取扱いについて通達
厚生労働省から、「国民年金第１号被保険者の産前産後期間の保険料免除制度の施行に伴う事務の取扱いについて（平成30年12月6日年管管発1206第1号・2号）」という通達（通知）が発出されました。 平成3…
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- 2018年12月3日
【行政資料・リーフレット】同一労働同一賃金に関する指針の案などを提示 正社員の待遇を下げる対応は「望ましくない」と明記
厚生労働省から、平成30年11月27日に開催された「第15回労働政策審議会 職業安定分科会 雇用・環境均等分科会 同一労働同一賃金部会」の資料が公表されました。 今回の部会で、正社員と非正規労働者の不…
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- 2018年11月22日
【働き方改革】「働き方改革」の実現に向けた事業主の皆様への支援（厚労省HPで周知）
厚生労働省のホームページにおいて、『「働き方改革」の実現に向けた事業主の皆様への支援』として、「36協定届等作成支援ツール（現行法令に対応したもの）」、「働き方休み方改善ポータルサイト」、「確かめよう…
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- 2018年11月22日
【働き方改革】70歳以上働ける制度のある企業の割合も25%超え_平成30年高年齢者の雇用状況集計結果
厚生労働省から、「平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果」が公表されました（平成30年11月16日公表）。 高年齢者が年齢にかかわりなく働き続けることができる生涯現役社会の実現に向け、「高年齢者等の…
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- 2018年11月21日
【働き方改革】2019年4月から適用される「労働時間等設定改善指針」 改正の概要などの資料を公表
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法に基づく「労働時間等設定改善指針」が一部改正され、平成30年10月30日の官報に公布されています。 改正内容の適用は、2019（平成31）年4月1日からとされて…
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- 2018年11月15日
【働き方改革】働き方改革事例集を公表（経団連）
経団連（日本経済団体連合会）から、「働き方改革事例集～働き方改革 toward Society 5.0～」が公表されました（平成30年11月13日公表）。 この事例集では、長時間労働の是正、テレワーク…
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- 2018年11月14日
【その他】2019年のGWが10連休となる法案を閣議決定
政府は、2018（平成30）年11月13日の閣議で、皇太子さまが新天皇に即位される2019年5月1日と、新天皇即位を公に知らせる「即位礼正殿の儀」が行われる同年10月22日を、1年限りで祝日とする法案…
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- 2018年11月7日
【労働法】職場のパワハラ防止対策の案を提示 法制化すべきとの指摘も
厚生労働省から、平成30年11月6日に開催された「第10回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。 議題は「パワーハラスメント防止対策等」。 今回の会合では、「事業主が講ずる対応策…
