事務所からのお知らせ一覧
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- 2013年04月1日
【労働法】４月１日から改正高年齢者雇用安定法、改正労働契約法施行
４月１日から厚生年金の支給開始年齢が６１歳に引き上げられるのに合わせて企業に希望者全員を６５歳まで雇用するよう義務づける改正高年齢者雇用安定法が施行されます。 高年齢者雇用安定法は定年を過ぎた60歳以…
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- 2013年04月1日
【労働経済】平成24年度 障害者の雇用状況に関する企業名公表
厚生労働省では、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者の雇用状況が特に悪く、改善が図られない企業の名称を毎年度公表しています。平成24年度については、企業名公表を前提とする指導を行ったと…
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- 2013年03月29日
【労働経済】「再就職援助計画」の認定状況および同計画の認定に関する指導・相談件数が発表されました
経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の平成25年２月分認定状況と、認定に関する指導…
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- 2013年03月29日
【労働経済】雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況が発表されました。
景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他 雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安…
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- 2013年03月28日
【労働法】第三者行為災害事案に関する控除期間の見直し
厚生労働省は、2013年３月27日の第51回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会の資料を公開し、第三者行為災害事案に関する控除期間の見直しについての詳細を明らかにしました。 それによると、第三者行…
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- 2013年03月28日
【労働経済】｢中小企業人材確保推進事業助成金｣は「中小企業労働環境向上助成金」へ
厚生労働省は、中小企業のための各種給付金としている「中小企業人材確保推進事業助成金」を、平成25年度より、この制度の内容を一部変更し、新たに創設する「中小企業労働環境向上助成金（団体助成コース）」に移…
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- 2013年03月28日
【年金・医療】医療費の過大交付３年間で15億円
国民健康保険や後期高齢者医療制度で、失効した健康保険の保険証が医療機関で誤って使われたことなどで、国の負担金が約15億７千万円も過大に交付されたままになっているとして、会計検査院は、厚生労働省に返還さ…
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- 2013年03月28日
【労働法】胆管がんで初めて 印刷会社の16人に労災認定
大阪中央労働基準監督署は３月27日、大阪市中央区の印刷会社「ＳＡＮＹＯ―ＣＹＰ（サンヨー・シーワィピー）」で働いて胆管がんになった16人（うち８人死亡）を労災認定し、決定通知書を遺族や患者に送りました…
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- 2013年03月27日
【労働経済】５年ぶりに３メガバンクが一斉に賞与増額へ
三菱東京ＵＦＪ銀行、三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループの３メガバンクの今春闘で、経営側は労組が求める一時金（ボーナス）の増額に応じる見通 しとなりました。３大メガバンクがそろってボーナスを増額…
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- 2013年03月27日
【労働経済】能力開発に支出する費用、今後上昇の見込み
厚生労働省は、2013年３月26日、平成24年度「能力開発基本調査」の結果を発表しました。 それによると、企業による能力開発の実績・見込では、正社員一人当たりに対するＯＦＦ－ＪＴの費用について「今後３…
