月別アーカイブ一覧
- 2014年03月5日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】電気大手６社、６年ぶりにベア実施の方向
2014年春闘で、電機大手６社がベースアップを６年ぶりに実施する方向となりました。１２日の集中回答日に向けて詰めの方向に入っています。 電気大手６社は、パナソニック、日立製作所、東芝、三菱電機、富士通…
- 2014年03月5日
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事務所からのお知らせ
【年金・医療】国保業務、足立区が初の民間委託
足立区が３月４日、国民健康保険の管理・運営業務をNTTデータに委託することを発表しました。民間業者に窓口から管理・運営まで一括して委託するのは、足立区が全国で初めてだそうです。委託に伴う移管準備業務も…
- 2014年03月4日
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事務所からのお知らせ
【その他】入社試験受験料 厚生労働省中止を要求
動画配信大手のドワンゴは３日、入社試験を希望する学生から受験料をとる制度について、厚生労働省から、２０１６年春入社向けの来年の試験からは中止するよう口頭で助言を受けたと発表しました。 同社は、「本気で…
- 2014年03月4日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】９割がベースアップ要求 自動車業界労働組合
自動車業界の労働組合で構成する自動車総連は３日、２月末日時点で２０１４年春季労使交渉で１１２０組合のうち９４８組合（約８５％）がベースアップに当 たる賃金改善を求め、要求額は平均約３０００円となったと…
- 2014年03月3日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】第一生命、管理職登用の３人に１人が女性に
第一生命保険は２月28日、４月１日付の人事異動で62人の女性を課長職相当の管理職に登用すると発表しました。女性が過去最高の32.5％（前年度25.6％）を占めることになります。 同社は2015年までに…
- 2014年03月3日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】100企業で仕事と介護の両立を実証実験へ
親の介護のために仕事を辞めざるを得なくなる「介護離職」の抑制を目的として、政府が2014年度に100企業を対象に仕事と介護の両立させる働き 方のモデルづくりの実証実験を行うことが３月２日、分かりました…
- 2014年03月1日
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みよた社会保険労務士事務所 事務所だより 2014年3月号
- 2014年02月28日
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事務所からのお知らせ
【その他】ユニ・チャーム 30歳まで入社資格 出産予定の内定者に
ユニ・チャームは2015年度の新卒採用から、出産予定のある内定者に対して、30歳まで入社を延ばすことができる制度を導入すると発表しました。 今後、妊娠が分ったことで就職活動をあきらめたり、内定を辞退し…
- 2014年02月27日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】職場意識改善助成金に新コース創設へ
厚生労働省は、２月26日、労働政策審議会に対し「 労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱 」について諮問しました。これを受け、同日、同審議会労働条件分科会労災保険部会において審議が行わ…
- 2014年02月27日
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事務所からのお知らせ
【年金・医療】厚労省 国民年金保険料の支払い期間を45年に延長検討
厚生労働省は、公的年金制度を巡って、基礎年金の保険料納付期間を現在の40年間から45年間に伸ばすことを検討し、年内をめどに改正案を取りまとめる方針を２月26日、自民党厚労部会に示しました。 厚労省は、…
