月別アーカイブ一覧
- 2014年07月31日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】エン・ジャパン、研修と就職紹介をセットにしたサービス開始
転職サイト運営のエン・ジャパンは、７月30日から、新卒入社した会社からの転職希望者や、フリーターから正社員を目指す20代向けの就職支援サービス「エンカツ」をスタートしました。中小企業を中心に初年度に1…
- 2014年07月29日
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事務所からのお知らせ
【その他】「妊娠で降格」マタハラ訴訟 最高裁、女性側敗訴見直しか
妊娠を理由に降格されたのは男女雇用機会均等法に反するとして、広島市の病院に勤めていた理学療法士の女性が、運営する広島中央保健生活協同組合に損害賠償などを求めた訴訟で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）…
- 2014年07月29日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】有効求人倍率、６月は1.10倍に改善 92年以来22年ぶりの高水準
仕事を求めている人１人に対し、企業から何人の求人があるかを示す有効求人倍率は、厚生労働省が29日発表した６月の倍率は前月より0.01ポイント高い1.10倍となり、バブル経済が崩壊した直後の1992年６…
- 2014年07月28日
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事務所からのお知らせ
【年金・医療】厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律の施行状況
厚生労働省より厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律の施行状況国会に報告されました。 厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律に基づき、平成19年6月22日から平…
- 2014年07月28日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】三菱東京ＵＦＪ 非正規社員を60歳まで雇用
三菱東京ＵＦＪ銀行は、約１万１千人の非正規の社員を2015年４月から、３年以上働いている人を対象に60歳の定年まで働ける無期雇用とする方針を固めました。また、新たな休職制度などを設け、待遇改善も進める…
- 2014年07月25日
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事務所からのお知らせ
【その他】非正規社員を３年で無期雇用へ―三菱東京ＵＦＪ銀行
三菱東京ＵＦＪ銀行は来年４月から導入する制度で、現在は６か月から１年ごとに契約更新している契約社員について、３年以上働いた人を対象に契約更新なしで正規の行員と同様に定年まで働くことができる無期雇用の契…
- 2014年07月24日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】人手不足の実態
2014年7月24日、リクルートワークス研究所は、「人手不足の実態に関するレポート」を発表しました。 それによると、採用実施企業のうち3社に1社は人数を確保できていない、人数を確保できない企業の52….
- 2014年07月24日
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事務所からのお知らせ
【労働法】マツダの派遣切り訴訟、15人と和解
マツダ防府工場（山口県防府市）で雇い止めされた派遣社員15人が、派遣先のマツダ（本社・広島県府中町）を相手取り正社員としての地位確認と未払 い分の賃金支払いを求めた訴訟の控訴審は７月22日、マツダが元…
- 2014年07月23日
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事務所からのお知らせ
【労働法】8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になります
今年度の雇用保険の基本手当日額が発表されました。具体的な変更内容は以下の通りです。 （１）基本手当日額の最低額の引下げ 1,848 円 → 1,840円 （－８円） （２）基本手当日額の最高…
- 2014年07月22日
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事務所からのお知らせ
【労働法】若者の正社員化を支援 新法提出へ
田村厚生労働大臣は１９日、若者の非正規労働者の正社員化を後押しする対策を盛り込んだ新法を来年の通常国会に提出する意思を示しました。
