月別アーカイブ: 2014年3月

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2014年03月20日

事務所からのお知らせ

【労働法】リコー、4月から午後8時以降の残業原則禁止

精密機器大手リコーは4月からフレックスタイム制度の導入にあわせて残業時間を減らすため、新たな勤務制度を導入することを決めました。社員の残業時間を 減らすため、管理職や工場に勤務する社員を除く入社4年目…

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2014年03月20日

事務所からのお知らせ

【その他】中国ロケで泥酔し死亡、飲酒は業務として労災認定

番組制作のためのロケで中国広東省に滞在中だった男性スタッフが2009年4月、飲酒後に死亡し、両親が国に労災認定を求めた訴訟で、東京地裁は3 月19日、請求を認める判決を言い渡しました。裁判長は「中国人…

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2014年03月19日

事務所からのお知らせ

【年金・医療】障害年金の「肝疾患による障害」の障害認定基準の一部改正について

厚生労働省は3月18日、平成26年6月1日から、国民年金・厚生年金保険障害認定基準(以下「障害認定基準」)のうち「肝疾患による障害」の基準を改正することを発表いたしました。 改正の主なポイント 1.重…

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2014年03月18日

事務所からのお知らせ

【その他】配偶者控除見直し、年末に検討 自民税調会長

自民党の野田毅税制調査会長は18日、党の会合で講演し、所得税の配偶者控除見直しに関して「年度改正の際に具体的なことをしていかないといけない」と述べ、年末の税制改正論議で検討する考えを示しました。

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2014年03月17日

事務所からのお知らせ

【労働経済】第3号被保険者制度の存廃検討を提言 産業競争力会議

政府の産業競争力会議の雇用・人材分科会は3月14日、成長戦略の一環として女性の就労促進に向け、女性の働く意欲をそいでいるとの指摘が多い税 制・社会保障制度の見直しを求める提言をまとめました。専業主婦世…

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2014年03月17日

事務所からのお知らせ

【労働経済】子どものいる管理職女性「休日も仕事」が8割以上

子どものいる管理職女性の8割以上が休日も仕事をしていることが調査会社の行ったアンケートでわかりました。 休日の仕事時間を聞いたところ「あり」と答えた人が半数にのぼり、管理職と非管理職では管理職の方が平…

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2014年03月14日

事務所からのお知らせ

【判例】逆転敗訴 過重労働による退職取り消し訴訟

福岡の大学准教授であった60代の男性が、過重労働が原因による脳内出血で休職したのに退職させられたとして退職の無効や未払い賃金の支払いを求めた訴訟の控訴審が13日、福岡地裁で行われましたが、男性の訴えを…

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2014年03月13日

事務所からのお知らせ

【労働法】調理人に時間外100時間超 ホテルを書類送検

ホテル阪神(大阪市福島区)の50代の調理人に月100時間を超える違法な時間外労働をさせていたとして、西野田労働基準監督署(大阪市)は3月12日、ホテルの男性総支配人と運営会社の阪急阪神ホテルズを、労働…

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2014年03月13日

事務所からのお知らせ

【年金・医療】財政検証で年金支給年齢引き上げ試算へ

厚生労働相の諮問機関である社会保障審議会の年金部会は3月12日、年金運用の実質的な利回り目標などを示した専門委員会からの報告を受け、今後の公的年金の支給水準の見通しを示すため5年ごとに実施する財政検証…

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2014年03月12日

事務所からのお知らせ

【労働経済】甘利担当相、賃上げ非協力企業には「経産省が何らかの対応」と賃上げを呼びかけ

甘利明経済再生担当相は11日の閣議後の記者会見で、GDP(国内総生産)が改定値で下方修正されたことに関連して、経済の好循環の実現には賃上げ が欠かせないとして、経済界に対し、春闘でベースアップに応じる…

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