月別アーカイブ一覧
- 2012年08月8日
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事務所からのお知らせ
【その他】日経平均、続伸で始まる 上げ幅100円超、8900円上回る
２０１２年８月８日午前の東京株式市場で日経平均株価は続伸し、前日と比べて86円高の8889円で始まりました。その後に上げ幅は100円を超え、 8900円を上回りました。取引時間中に8900円を上回るの…
- 2012年08月8日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】パートや派遣社員、スキル評価に共通基準 人材４団体の組織
人材派遣・請負など人材サービス４団体の横断組織「人材サービス産業協議会」はパートや派遣社員など有期雇用者の業務スキルを国で定めた共通基準で評価する制度の構築を進めます。２０１２年８月７日、理事長に選ば…
- 2012年08月7日
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事務所からのお知らせ
【その他】労災認定でがんや化学物質の専門家による検討会設置へ 胆管がん
大阪などの印刷会社で従業員らが相次いで胆管がんを発症した問題で、厚生労働省は、行政の担当者だけでは労災認定の判断が難しいとして、がんの専門家などによる検討会を新たに設け、審査を急ぐことになりました。 …
- 2012年08月7日
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事務所からのお知らせ
【年金・医療】保険料抑制に重点配分 国民健康保険
厚生労働省は、市町村が運営する国民健康保険の保険料格差を縮小するために都道府県が給付している「都道府県調整交付金」の配分ガイドラインを改定しました。他の市町村を支援する仕組みが原因で、地元住民の国保保…
- 2012年08月6日
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事務所からのお知らせ
【労働法】６０～６４歳就業率６３％へ 高齢社会対策大綱原案が判明
政府の新しい「高齢社会対策大綱」の素案が2012年8月2日明らかになりました。働き方などを「人生90年時代を前提とした仕組みに転換」する狙いです。高齢社会の支え手を増やすため、60～64歳の就業率をい…
- 2012年08月6日
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事務所からのお知らせ
【労働法】労働契約法改正法案が可決・成立
契約社員やパートなど働く期間が決まっている有期雇用の労働者が同じ会社で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じ期間を限定しない「無期雇用」への転換を企業に義務付ける改正労働契約法が３日の参院本会議で民…
- 2012年08月3日
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事務所からのお知らせ
【労働法】職場の分煙 義務化見送り
前国会に提出され、継続審議となっていた改正労働安全衛生法案について、民主、自民両党は２日、職場での受動喫煙の防止策として事業者に全面禁煙か、煙の漏れない喫煙室設置を義務付ける規程を削除し、努力義務とす…
- 2012年08月3日
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事務所からのお知らせ
【労働経済】高齢社会対策大綱 原案
政府が年内の改定を目指す「高齢社会対策大綱」の原案が２日わかりました。６５歳以上を一律に「支えられる人」とする現在の定義を改め、意欲と能力のある高齢者の就労を支援するなど「『人生９０年時代』を前提にし…
- 2012年08月2日
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事務所からのお知らせ
【年金・医療】低所得者に５千円給付 年金受給者への給付金法案 閣議決定
政府は３１日、消費税率が１０％に引き上げられるのに合わせ、平成２７年１０月から、年間所得が７７万円以下の低所得の年金受給者らに保険料を納めた期間に応じ月最大５千円を支給する年金生活者支援給付金法案を閣…
- 2012年08月2日
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事務所からのお知らせ
【労働法】６５歳まで雇用義務づけ 高年齢者雇用法案成立へ
衆院厚生労働委員会は１日、６０歳で定年に達した社員のうち６５歳まで働きたい人全員の雇用を義務づける高年齢者雇用安定法（高齢法）を民主、自 民、公明３党などの賛成多数で可決しました。 ２日の衆院本会議で…
